Whistleblowing

Udostępniamy zewnętrzną funkcję zgłaszania nadużyć za pośrednictwem firmy Human and Heart, która stanowi uzupełnienie innych kanałów komunikacji.  Ma ona na celu umożliwienie zgłaszania obaw, podejrzeń lub bezpośrednich doświadczeń dotyczących nieetycznego, niewłaściwego lub w inny sposób oszukańczego zachowania.

Z funkcji tej mogą korzystać zarówno pracownicy, jak i osoby współpracujące z CWL.  Zgłoszenie można złożyć anonimowo a przyjmujący zgłoszenie zarejestruje i zbada zgłaszaną sprawę aby następnie udzielić zgłaszającemu informacji zwrotnej. Zachęcamy naszych pracowników do mówienia o swoich problemach i mamy ścisłe procedury, aby nie stosować represji ani negatywnych reakcji w związku z jakimkolwiek zgłoszeniem nadużyć, niezależnie od jego źródła. Jeśli jesteś pracownikiem i czujesz się źle traktowany, skontaktuj się ze swoim przedstawicielem związkowym lub rzecznikiem ds. bezpieczeństwa w pierwszej kolejności.

Co to jest whistleblowing?

Whistleblowing ma miejsce, gdy interesariusz w kontekście pracy zgłasza różnego rodzaju nieprawidłowości w naszej działalności. Może to dotyczyć zjawisk, które są niezgodne z prawem, nieetyczne lub po prostu niewłaściwe. Przez nieprawidłowości rozumiemy każdą poważną okoliczność, która może mieć negatywny wpływ na naszą działalność lub środowisko pracy.

Nieprawidłowości obejmują, ale nie są ograniczone do:

• Naruszenia przepisów i regulaminów (zarówno cywilnych, jak i karnych),
• Naruszenia naszych polityk, instrukcji i wytycznych,
• Łapówki i korupcja,
• Poważne zagrożenie dla życia lub zdrowia osób (np. przestępczość środowiskowa lub poważne braki w bezpieczeństwie w miejscu pracy),
• Poważne uchybienia w zakresie bezpieczeństwa pracy (np. systematyczne mobbing, dyskryminacja lub molestowanie),
• Inne zachowania niezgodne z naszymi wartościami i Kodeksem postępowania,
  
  

Zgłoś swoje doświadczenie tutaj: https://visselblasning.trustheart.se/cwlundberg]

Ogólne skargi lub uwagi dotyczące naszej działalności można składać za pośrednictwem naszego działu obsługi klienta.