Varslingsfunksjon

Varslingsfunksjon

Vi tilbyr en ekstern varslingsfunksjon via Human and Heart som et supplement til andre kommunikasjonskanaler for å gi mulighet til å rapportere bekymring/mistanke eller direkte opplevelser av uetisk, upassende eller på annen måte bedragerisk oppførsel.

Denne kan brukes av både ansatte og eksterne interessenter, og en innmelding kan sendes anonymt. Saken vil imidlertid bli knyttet til deg slik at du kan få tilbakemelding. Våre ansatte oppfordres til å si fra, og vi har strenge rutiner for å ikke iverksette represalier eller negative reaksjoner på noen form for varsling, uavhengig av hvor den kommer fra. Er du ansatt og føler deg dårlig behandlet, skal det imidlertid tas internt via din fagforeningsrepresentant eller verneombud i første omgang.

Hva er varsling?

Varsling oppstår når en interessent i en arbeidsrelatert sammenheng varsler om ulike typer misforhold i vår virksomhet. Det kan handle om fenomener som er ulovlige, uetiske eller direkte upassende. Med misforhold menes enhver form for alvorlig omstendighet som kan ha en negativ innvirkning på vår virksomhet eller arbeidsmiljø.

Misforhold inkluderer, men er ikke begrenset til, faktiske eller mistenkte:

• Overtredelser av lover og forskrifter (uavhengig av sivilrettslige eller strafferettslige)
• Overtredelser av våre retningslinjer, instruksjoner og veiledninger
• Bestikkelse og korrupsjon
• Alvorlig risiko for enkeltpersoners liv eller helse (som for eksempel miljøkriminalitet eller omfattende mangler i sikkerheten på en arbeidsplass)
• Alvorlige mangler i arbeidsmiljøet (som systematisk mobbing, diskriminering eller trakassering)
• Annen oppførsel som er uforenlig med våre kjerneverdier og Code of Conduct.

Rapporter din opplevelse her: https://visselblasning.trustheart.se/cwlundberg

Generelle klager eller synspunkter på vår virksomhet kan rettes til vår ordre mottakelse.